重慶市中醫管理局通過苦練內功、扎實工作，推進中醫藥新聞宣傳工作。主要做法如下： 一、狠抓制度建設，加強規范化管理 制訂《通訊員管理辦法》，對通訊員聘任的條件、程序、職責、權利、義務、獎懲都作了明確的規定，并且建立了日常的工作制度，如：會議制度、審稿制度、發稿登記制度、季度發稿情況通報制度，使新聞宣傳工作做到了有章可循，有規可依，很快進入了正規化的運行狀態。 二、狠抓隊伍建設，努力提高通訊員隊伍的業務素質 （一）組建了覆蓋重慶市中醫藥種植、加工、制劑生產、商貿流通、科研教育、醫療機構中醫藥大行業的通訊員隊伍。 聘請了五名記者和78個有一定文化素養、綜合素質較好的行政機關和基層中醫藥企事業單位的干部職工作為重慶站的通訊員，確保了稿源的廣泛性和及時性，能夠及時發現有價值的鮮活的新聞線索，迅速予以報道。 （二）加強對記者、通訊員隊伍的培訓。堅持每年在年初和年中兩次對通訊員進行新聞專業知識的培訓，每次都有不同的培訓主題和內容；主要采取三種方法：一是聘請中國中醫藥報社領導、專家、通聯部的工作人員，進行現場指導或舉辦培訓班。二是聘請《重慶日報》、《重慶晚報》、《重慶晨報》、《重慶青年報》的資深專家、記者作新聞寫作知識的專題講座。三是組織通訊員之間的互教互學，交流他們的寫作經驗。 三、狠抓激勵機制的建立，努力調動記者、通訊員的積極性 堅持季度通報情況、每年評選優秀通訊員、組織優秀通訊員在大會上進行交流、為每一位通訊員訂閱一份《中國中醫藥報》、設立了專項基金、制定了獎勵辦法、建立了通訊員工作QQ群，通過以上機制，通訊員的工作熱情和撰寫積極性被極大的調動起來，采寫了大量生動鮮活的新聞報道。
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