1月7日,2013年全國衛(wèi)生工作會議在京召開。衛(wèi)生部部長陳竺在題為《全面貫徹落實黨的十八大精神,為提高人民健康水平而努力奮斗》的工作報告中指出,2013年繼續(xù)把深化醫(yī)改作為衛(wèi)生部門的中心任務(wù),按照“保" />

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陳竺:協(xié)調(diào)推進醫(yī)改不斷深化
時間:2013-01-10 00:00:00

 
        1月7日,2013年全國衛(wèi)生工作會議在京召開。衛(wèi)生部部長陳竺在題為《全面貫徹落實黨的十八大精神,為提高人民健康水平而努力奮斗》的工作報告中指出,2013年繼續(xù)把深化醫(yī)改作為衛(wèi)生部門的中心任務(wù),按照“保基本、強基層、建機制”的原則,抓住關(guān)鍵問題,完善政策措施,更加注重提高服務(wù)質(zhì)量和改革效果。

  衛(wèi)生部副部長黃潔夫、王國強、馬曉偉、陳嘯宏、劉謙,中央紀委駐衛(wèi)生部紀檢組組長李熙,人力資源和社會保障部副部長楊士秋等出席會議。

  陳竺總結(jié)醫(yī)改經(jīng)驗時指出,實踐證明:維護公共醫(yī)療衛(wèi)生公益性質(zhì)的改革理念、堅持為人民健康服務(wù)的改革方向、實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療服務(wù)的改革目標是正確的,建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的改革任務(wù)、遵循保基本強基層建機制的改革原則是符合國情的,統(tǒng)籌兼顧、突出重點、循序漸進的改革路徑是卓有成效的。

  但必須清醒看到,宏觀形勢變化要求政府必須將工作重心放在解決基本醫(yī)療、基本醫(yī)保、基本醫(yī)藥等問題上,居民日益增長的多層次多樣化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求遠未得到滿足,看病難和看病貴沒有根本解決,我國基本醫(yī)療衛(wèi)生制度仍不健全。當前,改革已經(jīng)進入深水區(qū)和攻堅期,要按照中央的總體布局和要求推進醫(yī)療保障、醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生、藥品供應和監(jiān)管體制五個領(lǐng)域的綜合改革。

  在醫(yī)療改革中,調(diào)整服務(wù)結(jié)構(gòu),提高整體效能。控制大型公立醫(yī)院單體規(guī)模擴張,為民營醫(yī)療機構(gòu)留出發(fā)展空間,力爭實現(xiàn)2015年非公立醫(yī)療機構(gòu)床位數(shù)占比20%以上的目標。要探索通過醫(yī)療服務(wù)聯(lián)合體等形式,推進醫(yī)院與社區(qū)一體化、縣鄉(xiāng)和鄉(xiāng)村一體化,改善基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的便利性和可及性。

  在醫(yī)保改革中,加快推進支付制度改革。引導醫(yī)療機構(gòu)主動控制費用,引導患者到基層首診和分級就診,鼓勵患者首選門診治療,降低治療成本;盡快實現(xiàn)支付方式改革全覆蓋,逐步對統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)所有定點醫(yī)療機構(gòu)和所有病種全面實行支付方式改革;統(tǒng)籌兼顧多方利益,在推行總額控費改革中,采取“總額控制、結(jié)余留用、超支分擔”的辦法;把預防保健、疾病篩查、老年護理和康復等服務(wù)納入保障范圍。

  在醫(yī)藥改革中,大力推進和完善藥品集中招標采購制度。通過集團購買、增強談判能力降低流通領(lǐng)域的“水分”。探索由公立醫(yī)院管理部門代表轄區(qū)內(nèi)所有公立醫(yī)院在省級集中采購工作的基礎(chǔ)上,與藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進行帶量采購,量價掛鉤,最大限度降低藥品價格。

  全面落實預防為主的衛(wèi)生工作方針,遏制慢性非傳染性疾病快速上升的勢頭。制定公共政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和重大建設(shè)項目時,必須進行健康預評估。將健康教育工作有效融入預防、醫(yī)療、康復等所有醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動中,針對慢性非傳染性疾病等突出公共衛(wèi)生問題提供高質(zhì)量的早期干預。

  積極穩(wěn)妥推進衛(wèi)生監(jiān)管體制改革。對所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不分所有制性質(zhì)、隸屬關(guān)系、營利性和非營利性等依法依規(guī)管理,創(chuàng)造公平的市場競爭環(huán)境。著力推進管辦分開和政事分開。在公立醫(yī)院改革試點城市,可建立醫(yī)院管理委員會等實體性辦醫(yī)機構(gòu);在非試點城市或縣,可設(shè)立由政府負責人牽頭,由衛(wèi)生、財政、人社、編制等部門組成的醫(yī)院管理委員會,整合政府對公立醫(yī)院的辦醫(yī)責任。推行政事分開,政府履行好資產(chǎn)管理、財務(wù)監(jiān)管、績效考核、醫(yī)療機構(gòu)主要負責人任用等責任,將崗位設(shè)置、人員聘用和內(nèi)部分配等權(quán)力下放,實現(xiàn)宏觀有約束,微觀有活力。

  陳竺要求,遵循統(tǒng)一、高效、協(xié)調(diào)的原則,整合基本醫(yī)療保障制度籌資、服務(wù)、經(jīng)辦和管理職能,形成責任主體明確、管理服務(wù)高效、利于控制費用、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的衛(wèi)生行政管理體制。(楊志云)

 

 
 
 
 
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