致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。中醫藥事業傳承的核心是人，創新的主體是人，發展的關鍵也是人。
縱觀中醫藥事業近幾十年的發展，人才建設薄弱在很大程度上影響著中醫藥的傳承不足、創新不夠、作用發揮不充分問題，特別是高層次的人才匱乏已成為制約中醫藥傳承創新發展的瓶頸。培養中醫藥時代新人，既是實現民族復興偉大中國夢的現實需要，也是推進中醫藥現代化、融合現代科學傳承發展的根本需要。
培養中醫藥時代新人，需要遵循中醫藥事業自身的發展規律。進一步完善師承教育和院校教育相結合的創新路徑，探索研究符合高層次中醫藥人才培養特點和拔尖創新人才成長規律的人才培養模式，讓兼具中西醫融通知識體系和思維方式、科研能力和臨床水平突出、人文素養和國際視野的中醫藥傳承創新型人才大量涌現。
培養中醫藥時代新人，需要中醫藥高等院校積極作為。以更加奮發有為的姿態推進中醫藥教育模式變革和創新發展，實現醫教研產協同、醫工理文融合，臨床實踐與科技創新同步、教書育人與學科建設并重，構建起符合中醫藥人才成長規律的高水平人才培養體系。
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