國務院聯防聯控機制6月17日下午舉行新聞發布會，介紹大學生就業和返鄉工作有關情況，一起來看!
目前，全國疫情形勢總體平穩，疫情防控壓力持續存在
目前，全國疫情形勢總體上是平穩的，近兩天，新增的感染者已經降到了100例以下，但是局部疫情仍然有波動。
·北京近一周持續發現有感染者，與酒吧人員聚集有關，波及北京市多個區。但是，北京近兩天感染者均來自隔離觀察人員，所以擴散的風險有所降低，仍需要通過嚴密的流調和重點地區、重點行業核酸篩查來排查風險，防控工作不能松懈。
·上海近期持續報告零星的非管控人員感染，個別區域還存在隱匿社區傳播風險。
·內蒙古二連浩特、赤峰疫情整體呈下降趨勢，但仍有重點人群和來源不明的感染者，局部地區存在社區傳播擴散風險。
·吉林通化、白山市出現來源不明的社會面感染者，這也說明還仍然存在一定的社區傳播風險。
就全國層面來講，疫情防控壓力是持續存在的，國務院聯防聯控機制將積極指導各地加強科學防控，精準施策，高效處置，突出重點環節和重點場所的疫情防控，采取更加有針對性的措施，盡快控制局部聚集性疫情。
關于高校學生返鄉
暑期來臨，如何保障高校學生順利返鄉?怎樣杜絕層層加碼?
明確學生離校返鄉“兩免”政策。有疫情的地區，高校內如果沒有疫情，實施7天以上封閉管理結束后，學生可持48小時內核酸檢測陰性證明和高校開具的有關證明離校返鄉，從學校到目的地實施“點對點”閉環方式返鄉。滿足以上條件的高校學生不再集中隔離，到家后實施7天的健康監測，如有異常情況，及時報告當地社區和疫情防控部門。同時，政策明確，返鄉學生確需隔離的，各地應免除集中隔離費用。國務院聯防聯控機制還明確要求，各地要逐級傳達、逐級落實學生離校返鄉政策，不得層層加碼。
返鄉地要保證學生隔離期間的食宿條件，滿足其生活、就醫等必要需求
為確保學生離校返鄉的順利，聯防聯控機制以及高校建立了兩個機制：
一是出發地和返鄉地“省對省”對接機制。兩地聯防聯控機制之間一一對接，提前統計、及時推送離校返鄉學生的信息，特別是要求返鄉地要保證學生隔離期間的食宿條件，滿足學生生活、就醫等必要需求。
二是從校門到家門“省-校-省”應急協調機制。出發地、返鄉地聯防聯控機制和學生所在高校三方建立聯絡，實時調度，協調解決學生返鄉途中遇到的特殊情況。
學生在離校返鄉途中如遇問題或有特殊需求，可通過兩個渠道反映訴求
暢通學生反映訴求的兩個渠道。學生在離校返鄉途中如果遇到問題或有特殊需求，可以通過兩個主要的渠道反映情況：
一是可以向本人所在學校學生工作部門或者自己的老師反映情況，由學校通過機制來反映給當地出發地或者返鄉地聯防聯控機制，來解決學生的特殊需求;二是可以通過各地聯防聯控機制公開咨詢電話反映情況。
國務院聯防聯控機制政策還特別強調，沒有疫情的地區，高校學生離校返鄉的，落實屬地常態化疫情防控措施。同時，各地各校要充分尊重學生意愿，對于選擇留校的學生，在生活上做好服務保障。
關于高校畢業生就業
不準將畢業證書、學位證書發放與畢業生簽約掛鉤
就業數據的真實準確，是就業統計工作的底線。教育部進一步嚴明就業統計的紀律要求，嚴格執行“四不準”“三不得”：
“四不準”就是不準以任何方式強迫畢業生簽訂就業協議和勞動合同，不準將畢業證書、學位證書發放與畢業生簽約掛鉤，不準以戶檔托管為由勸說畢業生簽訂虛假就業協議，不準將畢業生頂崗實習、見習證明材料作為就業證明材料。
“三不得”就是不得不切實際向高校和學院提去向落實率具體指標，不得層層加碼向輔導員攤派就業任務，不得將單一的去向落實率指標與就業工作人員或者輔導員的績效考核、評優等掛鉤。
從2023年起取消就業報到證、用人單位原則上不得要求半年內重復體檢
5月份，國務院辦公廳發布了《關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》，包括：
·支持中小微企業更多吸納畢業生就業，給予一次性吸納就業補貼、社會保險補貼、稅費減免等扶持政策。
·畢業生自主創業，給予創業擔保貸款及貼息、稅費減免政策。
·對于畢業年度靈活就業的畢業生給予社保補貼。
·繼續穩定擴大國有企業的招聘規模。
·社區專職工作崗位出現空缺，要優先招用或者拿出一定數量專門招用高校畢業生，對于到中西部地區、艱苦邊遠地區、縣以下基層事業單位正式工作的高校畢業生，給予學費補償和國家助學貸款代償。招聘為事業單位正式的工作人員，可以按規定提前轉正定級。
·畢業生6個月之內已經體檢的，用人單位原則上不得要求重復體檢，除了法律規定的以外。
·簡化就業手續，從2023年起，取消高校畢業生就業報到證，不再將報到證作為畢業生錄用、落戶、檔案轉接手續的必需材料。
·在助學貸款減負政策方面，免除今年應償還的國家助學貸款利息，本金可以申請延長1年償還，今年的應屆生和往屆生都可以享受這項政策，共惠及400多萬人。
·對因疫情延遲離校的畢業生，可以延長報到入職、檔案轉遞、落戶辦理時限。
·要實施“中央專項彩票公益金宏志助航計劃”，加強對就業困難群體的就業能力培訓。
高校所在城市連續7天及以上社會面無新發疫情，可組織校園招聘活動
參加招聘，特別是校園招聘活動，是畢業生就業應聘的主渠道。當前，全國疫情總體形勢呈現向好趨勢，各地疫情防控取得重要進展，為更多高校組織開展校園招聘活動打下更好的基礎。原則上，有疫情的地區，高校所在城市連續7天及以上社會面無新發疫情，可組織校園招聘活動。
如何幫助尚未落實畢業去向的學生盡早就業?
當前，教育部正在布置全國各地各高校開展就業工作的“百日沖刺”活動，主要包括五個方面：采取系列招聘、訪企拓崗、萬企進校、就業指導和精準幫扶措施，為還沒有就業的畢業生提供有針對性的就業服務。同時，正在會同有關部門加快升學考試、教師招聘、基層項目、科研助理等招錄進程。另外，盡早完成機關、事業單位等政策性崗位的招錄，相對來說這些崗位是部分畢業生就業的首選。通過綜合施策，幫助這些畢業生盡早就業。
有一部分學生已經離校，一些學生正在陸續離校，教育系統還要提供“不斷線”就業服務，持續為畢業生提供有針對性的指導和咨詢，協助辦理好各類就業手續，與相關部門共同做好服務接續、就業見習、崗位推薦等工作，促進高校畢業生更加充分更高質量就業。
如何幫扶低收入家庭畢業生就業?
一是專項幫扶。各地各高校建立就業重點畢業生臺賬，對脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及有殘疾的學生，還有較長時間未就業的學生，要按照“一人一檔”“一人一策”的要求開展重點幫扶。教育部還明確要求為每一名就業困難的畢業生精準推送崗位信息，至少每個人推送3-5個針對性崗位信息。
二是專門培訓。在財政部支持下，教育部正在實施“宏志助航計劃”，對就業特別困難的學生，開展線上線下就業能力培訓。在培訓當中，老師們“一對一”給學生完善簡歷、指導面試，廣泛聯系企業對學生進行重點推薦，讓學生走出校門與企業面對面交流，通過實習實踐，幫助學生提高就業能力。
三是開展專場招聘。教育部會同國家開發銀行、中國銀行、中國青年創業就業基金共同舉辦“宏志助航”網上專場招聘活動，已經累計提供崗位13.2萬個。各地各高校也組織了一些有針對性的專場招聘活動。此外，針對疫情影響嚴重的地區，還舉辦了陜西、吉林、上海專場招聘活動，累計提供崗位29.9萬個。
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