新華社北京6月24日電（記者 姜琳）人力資源和社會保障部24日發(fā)布通知，部署于近日至12月，對2022屆離校未就業(yè)畢業(yè)生和35歲以下失業(yè)青年集中開展服務攻堅行動。
通知明確九項措施：一是提早銜接未就業(yè)畢業(yè)生實名信息，開放未就業(yè)畢業(yè)生求職登記小程序、線上線下求助渠道，允許未就業(yè)畢業(yè)生在戶籍地、常住地、求職地進行失業(yè)登記或求職登記。
二是6月底前，地市及以上人社部門發(fā)出公開信或服務公告，集中推介求助途徑、招聘渠道、機構目錄、政策服務清單。
三是健全完善實名幫扶機制，摸清就業(yè)失業(yè)狀態(tài)、學歷專業(yè)、求職意向、服務需求等信息，針對有就業(yè)意愿、有創(chuàng)業(yè)意向、暫無就業(yè)意愿等不同情況，分類提供就業(yè)服務。
四是高頻舉辦公共就業(yè)服務專項活動，盡可能組織線下招聘活動，未就業(yè)畢業(yè)生較為集中的地市級以上城市，每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動。
五是擴大畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)一件事“打包辦”范圍，分類推出基層就業(yè)、企業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、培訓見習等政策禮包。
六是協(xié)調(diào)推動公共部門崗位加快落地，加快推進事業(yè)單位公開招聘工作，加快“三支一扶”等基層服務項目招募，抓緊部署中小學幼兒園教師招聘，指導受疫情影響嚴重地區(qū)落實部分教師資格“先上崗、再考證”階段性政策。
七是組織實施困難畢業(yè)生就業(yè)結對幫扶，聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾、較長時間未就業(yè)等有特殊困難的未就業(yè)畢業(yè)生，制定“一人一策”幫扶計劃，優(yōu)先推薦崗位，優(yōu)先落實政策，優(yōu)先組織培訓見習，及時提供專業(yè)化職業(yè)指導服務。
八是持續(xù)強化畢業(yè)生就業(yè)權益保障，堅決查處黑職介、假招聘、售賣簡歷和證書以及其他侵害求職者人身財產(chǎn)權益的違法違規(guī)行為，加強勞動就業(yè)政策法規(guī)宣傳，規(guī)范企業(yè)招聘行為，對無故解約、就業(yè)歧視等行為及時糾正。
九是引導畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀、職業(yè)觀、成才觀，從實際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位，多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。
郵箱
微信
