為幫助受疫情影響較大的企業(yè)和勞動(dòng)者，今年我國(guó)計(jì)劃使用1000億元失業(yè)保險(xiǎn)基金穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)。4月份，人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局印發(fā)《關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》，明確提出了一系列幫扶舉措。其中，既有助力市場(chǎng)主體的制度性安排，又有解燃眉之急的階段性舉措。
5月份以來(lái)，人力資源和社會(huì)保障部貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)一攬子政策措施，推動(dòng)穩(wěn)崗返還政策落實(shí)提速增效。各地有序推進(jìn)各項(xiàng)政策早部署、早發(fā)力、早見(jiàn)效，全力為保市場(chǎng)主體穩(wěn)就業(yè)保駕護(hù)航。前5個(gè)月，全國(guó)已向273萬(wàn)戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還129億元，惠及職工5189萬(wàn)人，中小微企業(yè)受益尤其明顯。
落實(shí)穩(wěn)就業(yè)舉措
受疫情影響，演出市場(chǎng)遭遇很大困難，普遍不景氣。“由于演出暫停，企業(yè)從3月份開(kāi)始不得不停發(fā)績(jī)效工資，一些員工到手月工資只有2000多元。”廣西演藝集團(tuán)副書記趙煒表示，演出市場(chǎng)要想回到過(guò)去觀眾滿座的常態(tài)，預(yù)計(jì)需要在疫情結(jié)束后再經(jīng)歷較長(zhǎng)一段時(shí)間。目前，演員每天都在堅(jiān)持排練，努力保持狀態(tài)，有信心等待觀眾回歸。
在距離廣西南寧幾千公里的吉林延吉，玄今花正在為員工頻繁流失犯愁，她在當(dāng)?shù)亟?jīng)營(yíng)一家小型餐飲公司。與文化類企業(yè)相似，餐飲企業(yè)同樣是受疫情影響較大的特困行業(yè)。當(dāng)前，餐飲行業(yè)的困難主要集中在現(xiàn)金流、房租、人工成本等方面，玄今花的餐飲店也不例外。
“政府和房東協(xié)商后，給我們減免了1到2個(gè)月的房租。”玄今花還專門提到了企業(yè)賬戶最近收到的一筆錢，“這是人社部門為我們發(fā)放的失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金，5月25日到賬，一共14900元，事先我沒(méi)有填報(bào)任何申請(qǐng)材料，真是沒(méi)想到”。
穩(wěn)崗返還是失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)的一項(xiàng)重要舉措，是對(duì)企業(yè)承擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)崗位社會(huì)責(zé)任的一種激勵(lì)。自2015年實(shí)施以來(lái)，政策經(jīng)過(guò)了多次調(diào)整優(yōu)化，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)變化。今年開(kāi)始，為了從源頭上穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)，黨中央、國(guó)務(wù)院抓緊謀劃增量政策工具，對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)作了優(yōu)化，大幅提高穩(wěn)崗返還比例，暢通資金返還渠道，為企業(yè)及時(shí)“輸血供氧”。
具體來(lái)說(shuō)，政策向受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)承壓的中小微企業(yè)傾斜，允許基金備付期限一年以上的統(tǒng)籌地區(qū)，將中小微企業(yè)返還的比例由60%最高提到90%，大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提至50%。同時(shí)，進(jìn)一步暢通資金返還渠道，對(duì)沒(méi)有對(duì)公賬戶的小微企業(yè)，可以將資金直接返還到企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)賬戶。
一鍵直達(dá)企業(yè)
6月1日，廣西嘉德機(jī)械股份有限公司證券事務(wù)代表呂祥建發(fā)現(xiàn)企業(yè)賬戶上多了一條提示：“失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金已發(fā)放，請(qǐng)確認(rèn)查收”。
這家民營(yíng)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)是為玉柴動(dòng)力提供機(jī)械加工服務(wù)。“這兩年，新舊發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)型正處于交替期，同時(shí)受原材料上漲、利潤(rùn)空間變窄并疊加疫情影響，整個(gè)行業(yè)正在經(jīng)歷調(diào)整期。”呂祥建說(shuō)，盡管經(jīng)營(yíng)面臨很多困難，但上年度企業(yè)裁員率為零，并按時(shí)繳納了28.7萬(wàn)元失業(yè)保險(xiǎn)，根據(jù)中小微企業(yè)90%的返還比例，企業(yè)收到了25萬(wàn)元穩(wěn)崗返還資金。
就在企業(yè)為經(jīng)營(yíng)困難犯愁時(shí)，一筆筆紓困資金“閃送”到企業(yè)賬戶。在采訪中，無(wú)論是呂祥建，還是玄今花，都向記者介紹了同一個(gè)情況——事先并未向當(dāng)?shù)厝松绮块T提交任何申請(qǐng)，穩(wěn)崗返還資金是直接到賬的。
全面推行“免申即享”，是此次失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還在經(jīng)辦服務(wù)上的關(guān)鍵舉措。很多省份從“企業(yè)找政策”變?yōu)?ldquo;政策、資金、服務(wù)找企業(yè)”，通過(guò)信息化技術(shù)進(jìn)行數(shù)字比對(duì)，直接向符合條件的企業(yè)精準(zhǔn)發(fā)放資金。
廣西壯族自治區(qū)人社廳社保中心負(fù)責(zé)人介紹，廣西提前進(jìn)行了企業(yè)參數(shù)預(yù)調(diào)整和業(yè)務(wù)系統(tǒng)調(diào)試，自治區(qū)、市、縣三級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)上下聯(lián)動(dòng)，穩(wěn)崗返還正式文件出臺(tái)后全區(qū)第一時(shí)間“閃辦快兌現(xiàn)”。如果遇到部分參保企業(yè)沒(méi)有對(duì)公賬戶，或者預(yù)留銀行賬號(hào)信息不完善，可能出現(xiàn)資金不能及時(shí)發(fā)放到位的情況。社保中心還與社保費(fèi)征收機(jī)構(gòu)開(kāi)展數(shù)據(jù)共享，在全區(qū)推廣將資金直接返還至企業(yè)繳費(fèi)銀行賬戶。
安徽通過(guò)人社部門征繳數(shù)據(jù)、失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放數(shù)據(jù)和用工備案數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，準(zhǔn)確核定裁員率，不同數(shù)據(jù)資源部門合力打通數(shù)據(jù)連接，通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)實(shí)時(shí)核查企業(yè)嚴(yán)重失信受聯(lián)合懲戒信息，確認(rèn)了失信審核，大幅提高了經(jīng)辦效率。
“我們是一家主營(yíng)旅游客運(yùn)的民營(yíng)企業(yè)，目前旅游業(yè)受疫情影響，企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，還沒(méi)有完全復(fù)工。”安徽省新國(guó)線集團(tuán)（天長(zhǎng)）運(yùn)輸有限公司辦公室負(fù)責(zé)人胡立倫介紹，按照90%的返還標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)收到了一筆可觀的穩(wěn)崗返還資金，企業(yè)可以借此留住一線司機(jī)。
記者了解到，目前，失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金面向全國(guó)各地的各類型企業(yè)，正在用最簡(jiǎn)便的方式、最高效的聯(lián)審、最快速的發(fā)放加速撥付中。這些資金對(duì)沖了企業(yè)的用工成本，緩解了經(jīng)營(yíng)壓力。
立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
企業(yè)按時(shí)按規(guī)繳納社保費(fèi)，遇到暫時(shí)困難少裁員不裁員，是對(duì)企業(yè)職工權(quán)益的保障，對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展來(lái)說(shuō)，同樣受益良多。此次全國(guó)范圍內(nèi)推進(jìn)階段性、組合式失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)政策措施，作為受益方的企業(yè)又怎樣利用好賬戶里這筆錢？
一汽—大眾汽車有限公司負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的王亞清說(shuō)：“疫情期間，雖然一汽的經(jīng)營(yíng)壓力很大，但我們還是要專款專用，把這筆錢用在員工身上，為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”
廣西演藝集團(tuán)有限責(zé)任公司人事專員蒙施說(shuō)：“37萬(wàn)元穩(wěn)崗返還資金已經(jīng)全部到賬，緩解了我們近期的資金困難，實(shí)實(shí)在在減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，我們將這筆資金用于職工技能提升培訓(xùn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等方面。”
胡立倫說(shuō)，除了穩(wěn)崗返還資金，企業(yè)還收到了19萬(wàn)元的一次性留工補(bǔ)助，將用這筆救急錢給員工發(fā)工資，同時(shí)對(duì)司機(jī)們進(jìn)行駕駛安全培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平。
杭州小電科技股份有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人楊建偉介紹，在疫情影響下，使用共享充電寶的人少了很多，企業(yè)銷售員績(jī)效工資有所減少，公司計(jì)劃把這筆錢用到他們身上，增加培訓(xùn)的力度和繳納社保費(fèi)。（記者 敖蓉）
郵箱
微信
